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石泉县档案史志局作风建设实打实

作者:陈莉    发布时间:2014-05-16 00:00    

  石泉县档案史志局高度重视党风廉政建设工作,以群众路线教育实践活动为契机,强化责任主体,做表率、抓学教、建机制、强管理、转作风,正局风,稳步推进各项工作有序发展。

  一是班子带头做表率。单位“一把手”把党风廉政工作放在心上,抓在手上,认真履行“一岗双责” 。印发了党风廉政工作安排意见,与分管副职人签订了党风廉政责任书,局长陈莉带头讲党课,向党员干部做了领悟党的群众路线内涵,切实推动工作作风转变》的专题党课,局班子成员本着“打铁自身硬”的原则,以身作则,率先垂范,带头纠正“四风”,严格遵守各项规章制度,为全局干部当好领头雁。

  二是强化学习正作风。将学习作为局干部职工思想建设的重要内容,以党的群众路线教育实践活动为契机,强化学习力度,实行“一周一例会,一人一讲堂”制度,每名干部轮流主讲党风廉政、政策理论和业务知识。通过加强学习,更新观念,提升境界,塑造“学习型”机关,教育引导干部牢固树立廉洁自律意识,树立勤政为民意识,树立作风建设正气。 

  三是正视问题转作风。围绕“四风”认真梳理单位存在的突出问题,针对单位存在精神懈怠、作风漂浮、办事拖拉、贪图安逸、工作效率低下的现象,进一步完善了《学习制度》、《党风廉政建设制度》、《机关考勤制度》、《财务管理制度》和《机关车辆管理制度》等一系列工作制度,切实形成以制度管人,靠制度管事的工作氛围,为干部转变作风筑牢“篱笆”。对个别纪律松散、自身要求不严的干部,由局长亲自谈心谈话,指出存在问题,整改方向。为进一步激发干部工作活力,切实解决人浮于事的现状,采取竞争上岗方式选拔中层干部,使业务尖子走上了中层岗位,极大调动了干部职工的工作热情和主观能动性,为干部转变作风注入了新的活力。 

  四是转变观念树新风。在教育实践活动中,从如何纠正“四风”问题、如何践行档案史志工作者职业道德规范入手,开展思考讨论,认真反省、深刻剖析,抓住思想和行为上的“庸、懒、散”,从根源上解决思想松懈混日子情绪。制定了股室工作职责和目标任务,引导干部职工树立学习意识、责任意识、奉献意识和有为有位意识。 

  五是落实工作显作风。思路清晰、从严管理、措施到位、单位作风转变取得新成效,呈现出风清气正、主动作为,你追我赶、团结和谐的良好氛围,促进了档案业务指导、县志编修、党史专题编研、扶贫包村等各项工作顺利发展。